公司架構(gòu)明晰，建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。根據(jù)公司章程，設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，股東會(huì)為公司最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。公司實(shí)行股東會(huì)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，機(jī)構(gòu)設(shè)置有擔(dān)保評(píng)審委員會(huì)、擔(dān)保業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部、行政人事部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部和法律事務(wù)部。各機(jī)構(gòu)和部門分工明晰，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，做到了職責(zé)明確、平行制橫、有章可循，公司業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)置合理，組織結(jié)構(gòu)較為完善。